В МОБАЛ „Д-р Стефан Черкезов“ се проведе обучение на медицинските специалисти за организация на работата със „зелени“ системи.
Инициативата е част от проекта „Адаптиране на работната среда в МОБАЛ „Д-р Стефан Черкезов“ АД, Велико Търново“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ на Министерството на труда и социалната политика.
В рамките на проекта в най-голямото лечебно заведение на територията на област Велико Търново бяха внедрени т.нар. „зелени“ карти за организация на работните процеси в отделенията и на конкретните работни места.
Зелените модели на организация на труда включват набор от практики, насочени към устойчиво развитие в ежедневието на всяко предприятие.
Политиката по зелените модели на организация на труда в областната болница се базира на няколко основни принципа, сред които: стремеж за минимизиране на вредното въздействие върху околната среда; създаване на условия за предотвратяване на всяко значително вредно въздействие върху зелените модели на организация на труда; ефективно използване на материалите и природните ресурси; намаляване на отпадъчните материали; спазване на законовите и нормативните изисквания по отношение на опазването на околната среда; както и осъществяване на ефикасен обмен на информация със заинтересованите страни относно значимите аспекти на околната среда; актуализация на политиката и целите на зелените модели на организация на труда; постоянно поддържане и непрекъснато подобряване на Системата за управление на зелените модели на организация на труда.
